経営陣の一員だという自覚も認識もない一般社員と同じように与えられた仕事しかしない。
全体を見回す立場、意識に立って仕事をしてもらいたいが・・・・・・・・・・・
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業績の良くない企業では、人材を埋もれさせて、活用出来ていません。
「活気がない」「雰囲気が暗い」「ダラダラしている」このような印象をお客様にもたれていませんか。
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売値の変更は自社努力では限界があります。
経費は、外部環境にあまり影響されず自社努力で下げることが可能です。
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経営目標も売上目標も持っていない企業がありますが人間は、不思議なもので具体的な目標があると無意識のうちに達成しようと行動します。
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社長は、自分が経営する企業を継続的に発展させる責任を背負っているのだということを十分認識していると思いますが どのようなテーマを考えなければいけないか・・・。
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行政書士稲垣紀光事務所:
稲垣紀光
愛知県春日井市高蔵寺町北４丁目７番地３
tel ０５６８－５１－８６５８ fax ０５６８－５１－８８１１
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【メッセージ】
当事務所は本年で２７年余になります。時代の流れを感じ、新しく皆様とともに一歩を進めてゆきたいと思っております。
